Horário
SEG - SEX 06:00 - 15:00/SÁB 06:00 - 10:00
Empresa
Nutrisantos Alimentação Animal Ltda
Descrição da vaga
- Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e coordenação de processos seletivos,
- Apoiar na admissão de novos colaboradores, preparando documentações, checklist de integração e orientações iniciais,
- Manter atualizado o banco de dados de pessoal e sistemas de RH, garantindo a precisão das informações cadastrais,
- Auxiliar na gestão de benefícios, folha de pagamento e documentação trabalhista,
- Apoiar na organização de eventos, treinamentos e ações de integração e desenvolvimento de colaboradores,
- Acompanhar e processar solicitações de férias, licenças e afastamentos,
- Contribuir para a elaboração de relatórios e indicadores de RH,
- Fornecer suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos em demandas gerais.
Requisitos
- Ensino médio completo,
- Cursando ou graduado em Administração, Gestão de Pessoas ou área correlata (desejável),
- Necessário vivência em RH, administrativo ou relacionamento com pessoas,
- Experiência com sistemas de gestão de RH (diferencial).
Benefícios
Vale Refeição: Sim
Vale Alimentação: Sim
Vale Transporte: Sim
Convênio Médico: Sim
Convênio Odontológico: Sim
Convênio Farmácia: Não
Bônus Presença: Não
Gympass: Não
Outros: - Plano de saúde e odontológico — para você e sua família manterem o cuidado com a saúde em dia, com segurança e tranquilidade,
- Transporte fretado — comodidade para chegar ao trabalho com mais conforto e pontualidade,
- Ticket alimentação + refeição na empresa — alimentação equilibrada e de qualidade todos os dias,
- 12 meses de auxílio-creche — apoio para as mamães que retornaram de licença maternidade,
- 10 dias de licença paternidade — porque estar presente nos primeiros dias de vida do seu bebê faz toda a diferença,
- Kit bebê Granvita — um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro na família,
- Folga de aniversário — um dia a mais de descanso, na volta as férias,
- 25% do salário no retorno das férias — um incentivo extra para voltar renovado,
- Kit escolar para os filhos — ajudando a preparar o futuro de quem mais importa para você,
- Seguro de vida — proteção e segurança para você e sua família.